Arbeiten und Wohlfühlen

Genießen Sie das Betriebsklima und die familienfreundlichen Rahmenbedingungen

Spannende Projekte und zukunftsorientierte Produkte

Sie übernehmen spannende Projekte und arbeiten an zukünftigen Technologien. Bei der Projektauswahl werden neben individuellen Fähigkeiten und Stärken auch Wünsche und Vorlieben berücksichtigt.

Als zertifizierter Entwicklungspartner liegt unsere Kompetenz in der Elektronikentwicklung, der Prüf- und Messtechnik, der Akustik und Audiotechnik sowie im Testing. Hierbei bieten wir Ihnen vielseitige Einstiegschancen, vollkommen unabhängig davon auf welcher Karrierestufe Sie sich momentan befinden.

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit durch Funktionsarbeitszeit

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird in unserem Unternehmen groß geschrieben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage an. Teilzeitarbeit ist bei uns über alle Karrierestufen hinweg möglich, damit unsere Mitarbeiter*Innen mehr Zeit für Familie und private Vorhaben haben. Auch Sabbaticals, eine berufliche Auszeit für Reisen, Weiterbildung oder die Familie, werden gerne realisiert.

Außerdem unterstützen wir unsere Mitarbeiter*Innen mit Ferienbetreuungszuschüssen.

Weiterentwicklung und Förderung

Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*Innen ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grund unterstützen wir Weiterbildungs-maßnahmen und pflegen eine kontinuierliche Feedbackkultur.

Dazu bieten wir Weiterbildungen an, insbesondere auch im Bereich der Softskills, die intern oder extern stattfinden.

Wir stehen im ständigen Dialog mit unseren Mitarbeiter*Innen. In regelmäßigen Gesprächen geben wir Rückmeldung zu ihrer Entwicklung und besprechen gemeinsam sinnvolle Maßnahmen. Das schafft Transparenz und zeigt ihnen, wo sie stehen.

Innovatives Gehaltsmodell

Das Gehalt setzt sich aus dem monatlichen Entgelt und den Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL, Zuschuss für Direktversicherung und einer Überschussprämie zusammen.

Unsere Mitarbeiter*Innen können die Zukunft von Areus im Rahmen des Programms „Mitarbeiter*Innen werben Mitarbeiter*Innen“ aktiv mitgestalten: Hier erhält der/die Mitarbeiter*In eine Prämie, wenn aufgrund seiner Empfehlung ein neuer Kollege (m/w/d) bei Areus eingestellt wird.

Areus Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit, Betriebliche Krankenversicherung

Als sozialverantwortliches Unternehmen investieren wir in die Zukunft unserer MitarbeiterInnen und bieten mit der Areus-Vorsorge ein attraktives betriebliches Versorgungskonzept, bei dem 20 % von Areus beigesteuert wird. Und dies, ohne dass sich das Nettoeinkommen dadurch spürbar verringert. Mit unserer angebotenen Betrieblichen Altersvorsorge und der Versicherung gegen Berufsunfähigkeit können Sie gelassen in die Zukunft sehen.

Nach erfolgreich abgeschlossenes Probezeit schließt Areus für alle Beschäftigten eine betriebliche Krankenversicherung ab, die zu 100 % von Areus finanziert wird. Sie ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung und bietet zusätzliche Leistungen und Services im Bereich der Gesundheitsversorgung, so dass die Beschäftigten einen hochwertigen Gesundheitsschutz mit individuellen Leistungen auf Privatpatientenniveau erhalten

Workation

Die perfekte Verbindung von Arbeit und Urlaub mit Areus Workation! Arbeiten Sie an inspirierenden Orten in Europa, während Sie gleichzeitig die Schönheit der Umgebung genießen. Wir glauben daran, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Entspannung entscheidend für die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist.

Moderne Arbeitsumgebung

Unser neues Firmengebäude bietet großzügige, moderne, helle und vollklimatisierte Arbeitsplätze in den Büros sowie in der Produktion.

Die Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesundes Arbeiten und State-of-the-Art-Technik schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen werden.

Der Umwelt zuliebe

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Wert bei Areus, da wir uns dem Schutz der Umwelt für zukünftige Generationen verpflichtet fühlen. Als Teil unseres Engagements haben wir Ladesäulen für E-Fahrzeuge eingerichtet, um die Nutzung von Elektrofahrzeugen zu fördern und einen Beitrag zur Reduzierung von CO2-Emissionen zu leisten.